Dirbtinio intelekto (DI) arba (AI -Artificial intelligence) atsiradimas keičia mūsų darbo būdą ir darbo galimybes. Nors kai kurie darbai gali tapti nebereikalingi, atsiranda naujų galimybių, kurioms reikia naujų įgūdžių ir žinių. Šiame straipsnyje nagrinėsime, kokį poveikį dirbtinis intelektas daro darbo galimybėms ir ką reikia žinoti, norint išlikti priekyje ateities darbo vietoje.
Kaip dirbtinis intelektas keičia darbo rinką
DI jau keičia darbo rinką, o pokyčių tempas tik spartėja. Remiantis neseniai paskelbta Pasaulio ekonomikos forumo ataskaita, iki 2025 m. darbo rinką gerokai pakeis dirbtinio intelekto ir susijusių technologijų diegimas. Nors kai kurios darbo vietos gali būti automatizuotos, atsiras naujų darbo galimybių tokiose srityse kaip duomenų analizė, programinės įrangos inžinerija ir mašininis mokymasis.
Kokie įgūdžiai reikalingi norint sėkmingai dirbti ateities darbo vietoje
Didėjant dirbtinio intelekto paplitimui, keisis ir įgūdžiai, reikalingi norint sėkmingai dirbti ateities darbo vietoje. Vis svarbesni taps tokie techniniai įgūdžiai kaip programavimas, duomenų analizė ir mašininis mokymasis. Tačiau labai svarbūs bus ir minkštieji įgūdžiai, tokie kaip kūrybiškumas, kritinis mąstymas ir bendravimas. Darbuotojai, gebantys prisitaikyti prie pokyčių, greitai išmokti naujų įgūdžių ir efektyviai bendradarbiauti, bus labai paklausūs.
Kurioms pramonės šakoms dirbtinis intelektas daro didžiausią poveikį
AI daro poveikį visoms pramonės šakoms, tačiau kai kurios jų yra paveiktos labiau nei kitos. Pavyzdžiui, sveikatos priežiūros pramonė dėl DI patiria reikšmingą transformaciją. AI naudojamas pacientų duomenims analizuoti ir galimiems pavojams sveikatai prognozuoti. Finansų pramonė taip pat patiria didelę transformaciją dėl AI. DI valdomi pokalbių robotai ir klientų aptarnavimo sistemos naudojamos klientams teikti individualizuotus finansinius patarimus ir pagalbą.
Kokia yra dirbtinio intelekto nauda darbo vietoje
AI gali suteikti daug naudos darbo vietai, įskaitant didesnį efektyvumą, tikslumą ir našumą. Naudojant dirbtinio intelekto įrankius galima automatizuoti pasikartojančias užduotis, todėl darbuotojai gali susitelkti į sudėtingesnius ir strategiškesnius darbus. Be to, dirbtinis intelektas gali padėti nustatyti dėsningumus ir įžvalgas, kurių gali nepastebėti žmonės analitikai, o tai padeda priimti geresnius sprendimus ir pasiekti geresnių verslo rezultatų.
Kokie yra dirbtinio intelekto iššūkiai darbo vietoje
Nors dirbtinis intelektas gali suteikti daug naudos darbo vietai, jis taip pat kelia iššūkių. Vienas iš pagrindinių iššūkių – galimas darbo vietų perkėlimas, nes kai kurios darbo vietos tampa automatizuotos. Darbuotojams gali tekti persikvalifikuoti arba įgyti naujų įgūdžių, kad išliktų aktualūs darbo rinkoje. Kitas iššūkis – galimas dirbtinio intelekto sistemų šališkumas, kuris gali turėti neigiamą poveikį tam tikroms žmonių grupėms.
Kaip darbuotojai gali pasirengti dirbtinio intelekto poveikiui darbo rinkai
Darbuotojai gali pasirengti AI poveikiui darbo rinkai įgydami naujų įgūdžių ir žinių. Tam gali prireikti lankyti kursus tokiose srityse kaip programavimas, duomenų analizė ir mašininis mokymasis. Darbuotojai taip pat gali sutelkti dėmesį į minkštųjų įgūdžių, pavyzdžiui, kūrybiškumo, kritinio mąstymo ir bendravimo, ugdymą. Nuolatinis naujausių savo pramonės šakos tendencijų ir technologijų sekimas taip pat gali padėti darbuotojams išlikti priekyje.
